Ongelmia sisäänkirjautumisessa?

Jos käytät palvelua oppilaitoksesi tai työnantajasi tarjoamana, tarkista mahdollinen VPN-yhteytesi. Käytämme IP-osoitteita käyttöoikeuksien tunnistamiseen.

Joissain tapauksissa evästeet voivat aiheuttaa ongelmia sisäänkirjautumisen kanssa. Voit tyhjentää tämän palvelun evästeet alta olevasta painikkeesta ja ladata sivun uudelleen.

Huomaa, että evästeiden tyhjentäminen poistaa myös listan äskettäin katselluista sisällöistä.

Käyttäjätunnuksen vahvistaminen

Sähköpostiisi lähetetään ohjeet käyttäjätunnuksen vahvistamista varten.

Sulje tulostustila
Ongelmia sisäänkirjautumisessa? Katso ohjeet

Opas yksilöiden ja tiimien motivointiin

Päivi Mayor, Marjo Risku

Miten yksilöllisyys huomioidaan johtamisessa? Miten ihmisiä johdetaan mielekkäästi kohti sovittuja tavoitteita? Mikä minua ja johdettaviani yhdessä ajaa eteenpäin? Millä tavoin uudet työnteon mallit tukevat yksilöllistä johtamista?

Tässä ajassa yhä useampi työnantaja ja esihenkilö joutuu pohtimaan inhimillisen motivaation ja motivoitumisen teemoja. Globaalin pandemian jälkeen useampi ammattilainen miettii tarkemmin, mitä haluaa tehdä, mikä häntä todella kiinnostaa. Ja toisaalta miten innostua ja motivoitua samasta työtehtävästä.

Nopeasti kehittyvät ja muuttuvat työnteon käytännöt nostavat yksilön motivaation lisäksi esiin tiimiohjautuvuuden, yhteistyötaidot ja yhteisessä toiminnassa tarvittavan suunnan. Miten esihenkilö voi valjastaa yksilöllisesti motivoituneet tiimiläisensä yhteisten tavoitteiden taakse?

Kirja pohjautuu psykologian professorin Steven Reissin (1947-2016) laajaan tieteelliseen tutkimukseen ihmisen motivaatiosta.

JULKAISUVUOSI

ISBN

20229789521447273
Tutustu valikoimaanTutustu valikoimaanTutustu valikoimaanKokeile veloituksetta


Suomen laajin verkkokirjahylly


Täydentyvä valikoima


Lue silloin kun sinulle sopii